Célébration du 20e anniversaire de la retraite des artistes de l'Ermitage avec le directeur artistique et PDG Andy Sandberg

Originaire de New York et ancien élève de Yale en 2005 Andy Sandberg a récemment élargi sa carrière accomplie sur scène et à l’écran en tant que réalisateur, écrivain, interprète et producteur primé aux Tony Awards (le plus jeune de tous les temps, pour la reprise de 2009 de CHEVEUX) avec son poste actuel de directeur artistique et PDG de l’association à but non lucratif Retraite des artistes de l’Ermitagequi invite des artistes de plusieurs disciplines pour des résidences sur son campus en bord de mer, sur le registre national des lieux historiques, à Manasota Key, en Floride.

Chaque année, l’Ermitage décerne le prix Hermitage Greenfield de 30 000 $ pour une nouvelle œuvre d’art (alternant entre la musique, le théâtre et les arts visuels), le nouveau prix Hermitage Major Theatre Award de 35 000 $ pour une commande de théâtre originale et le prix Hermitage du Aspen Music Festival. dans Compositions. Les anciens boursiers de l’Ermitage ont inclus quinze lauréats du prix Pulitzer, des poètes lauréats, des boursiers MacArthur ‘Genius’ et plusieurs lauréats et nominés aux Tony, Emmy, Grammy et Oscar, dont les œuvres ont été présentées dans des théâtres, des salles de concert et des galeries renommés à travers le monde. . Paula Vogel, Lynn Nottage, Doug Wright, Craig Lucas, Aleshea Harris, Denis O’Hare, John Guare, Michael R. Jackson, PJ Griffith, Adam Gwon, Michael R. Jackson, Rajiv Joseph, Leslie Rodriguez Kritzer, Martyna Majok, Lisa Peterson, Regina Taylor, Jeanine Tesori, Liesl Tommy, Leigh Silverman, Bess Wohl, Kristina Wong, Kara Young et bien d’autres.

Depuis que Sandberg a été nommé en 2019 et a commencé à travailler en janvier 2020, il a guidé l’organisation à travers une période de croissance et de transition importantes, élargissant considérablement sa programmation, triplant plus que son budget de fonctionnement, achevant une restauration à l’échelle du campus et établissant des dizaines de nouveaux partenariats de collaboration dans la région et dans tout le pays. Il a également animé un 20e Anniversary Alumni Bash le lundi 5 juin au Haven Rooftop de Midtown Manhattan (132 West 47e Street), comme une célébration et une opportunité pour les anciens de l’Hermitage Artist Retreat de se reconnecter ou, pour ceux d’années différentes, d’apprendre à connaître d’autres membres de la communauté.

Le lendemain de la célébration, Andy s’est gracieusement rendu disponible pour me parler de l’Ermitage et de son rôle dans celui-ci.

Comment vous êtes-vous retrouvée à l’Ermitage et qu’est-ce qui vous y a attirée ?

Andy: En fait, je ne cherchais pas cette opportunité. Je n’étais jamais allé à l’Ermitage moi-même et j’ai toujours une carrière indépendante active, mais un membre du conseil d’administration avec qui j’avais travaillé sur un projet antérieur m’a recommandé pour cela. Quand j’ai été approché pour le poste, j’ai d’abord dit que je ne pouvais pas l’envisager parce que c’était une période très chargée. Ensuite, j’ai été recontacté et, en plus du magnifique emplacement en bord de mer, je suis tombé amoureux du dévouement de l’organisation à développer de nouvelles œuvres et à soutenir les artistes qui font de nouvelles œuvres. J’avais parfois une puce sur mon épaule quand les gens se présentaient pour la soirée d’ouverture au théâtre et me disaient qu’ils étaient heureux d’être là au « début » – j’étais toujours reconnaissant pour leur soutien et leur confiance dans le travail, mais j’ai souvent souligné que le spectacle avait déjà traversé une douzaine d’années de développement ! L’Hermitage n’est pas une organisation productrice ; nous sommes une organisation de développement offrant aux artistes l’espace, le temps et les ressources nécessaires pour faire leur travail. J’entends souvent dire qu’ils en font plus en quelques semaines avec nous qu’ils ne le feraient en plusieurs années chez eux. Dans le passé, nous étions considérés comme « un joyau caché ». Je voulais bannir cette phrase et m’assurer que l’Ermitage est connu pour ce qu’il est vraiment – un incubateur d’art national de premier plan.

Qu’est-ce que vous trouvez le plus gratifiant dans votre travail là-bas ?

Le plus gratifiant est de savoir que tant de nouvelles œuvres ont vu le jour grâce au soutien que nous avons apporté à ces artistes et écrivains génératifs. J’apprécie également d’avoir l’opportunité de me connecter avec un mélange éclectique d’artistes exceptionnels de différents domaines, qui apprennent les uns des autres, tout comme j’apprends d’eux. C’est aussi gratifiant et excitant en tant qu’artiste indépendant de se joindre à d’autres qui traversent le même voyage. L’Ermitage est l’un des endroits les plus intéressants et les plus diversifiés au monde et cela nourrit mon âme d’artiste d’y travailler.

Comment les artistes sont-ils sélectionnés pour la retraite ?

Fait intéressant, pas par moi, ou notre personnel, ou le Conseil, et non par application. Nous avons un Conseil national de conservation composé d’un corps tournant de quinze professionnels respectés des arts, issus d’institutions artistiques de premier plan. Ils arrivent avec une longue liste d’artistes et «débat» sur les artistes qui tireraient le meilleur parti du temps, profiteraient au mieux de l’opportunité et feraient progresser leur travail. Ils considèrent également qui appréciera la camaraderie avec les autres artistes et la communauté artistique multidisciplinaire de l’Ermitage. Je crois que ce processus de curation fait de nous l’une des organisations les plus diversifiées. Nous ne comptons pas sur des candidatures ouvertes à l’Ermitage, car nous ne nous concentrons pas uniquement sur les livrables ; les processus de candidature peuvent parfois aboutir à la sélection d’artistes en fonction de leur savoir-faire en matière de candidature.

À quoi les artistes peuvent-ils s’attendre lorsqu’ils arrivent pour leur résidence ?

Après avoir reçu de nombreuses communications avant l’arrivée de notre part, ils sont accueillis par un personnel accueillant et arrangeant. On leur fait visiter la propriété historique et la réserve écologique, puis nous organisons un dîner de bienvenue au cours duquel ils rencontrent d’autres artistes. L’un de nos boursiers de l’Hermitage a récemment déclaré que la retraite offrait «un soutien non structuré et un soutien de la meilleure façon», ce qui signifie que nous leur fournissons des ressources mais ne les enfermons pas dans une routine ou des heures fixes; ils sont libres de nous faire part de leurs besoins. De nombreuses collaborations ont vu le jour entre les différentes disciplines, tandis que certains artistes préfèrent se terrer pour faire leur propre travail. Ils ont tous leur propre maison historique privée et leur studio, ils ne sont pas dans un dortoir, ils ont donc l’espace et le temps de faire ce qu’ils aiment.

Avez-vous des plans en cours pour le développement futur de l’Ermitage ?

Une chose que nous essayons de faire, et sur quoi portait la fête au Haven Rooftop, c’est d’impliquer plus profondément nos anciens. De nombreux anciens boursiers de l’Ermitage nous ont dit que leur résidence avec nous a été l’expérience la plus significative de leur carrière. Nous voulons continuer à les impliquer et à développer la communauté, à encourager le réseautage et à ce que chacun soit fier de ce que signifie être un boursier de l’Hermitage ; il y a beaucoup d’amour pour l’Ermitage. La plupart du format actuel est des résidences individuelles; à long terme, nous aimerions pouvoir soutenir davantage de résidences de projets collaboratifs. Nous nous engageons également à présenter des lectures des nouvelles œuvres théâtrales dans des centres majeurs comme New York, Londres, Chicago et Los Angeles, par le biais de notre prix Hermitage Major Theatre Award récemment créé. Et nous venons de commencer à utiliser de manière saisonnière une cabane d’anciens élèves au Canada pour de nouvelles opportunités de croissance. Nous avons plus de 700 anciens boursiers et nous voulons les garder dans la conversation avec les 90 à 100 nouveaux artistes que nous amenons chaque année. Notamment, nous sommes la seule grande organisation en Floride engagée exclusivement dans le développement et le soutien de nouveaux travaux, et nous nous développons à la fois au niveau national et international.

Merci, Andy, de partager votre expérience et de donner à nos lecteurs plus d’informations sur cette organisation vitale.

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