Elle est la musique (SITM) honorera Gracie Abrams et son équipe entièrement féminine dans ses femmes inaugurales partageant la célébration des projecteurs. L'événement du Mois de l'histoire des femmes se déroule le 27 mars au Peppermint Club de Los Angeles. Conformément à son plaidoyer continu pour plus d'inclusion, elle est la musique honorera également 50 autres femmes percutantes de divers secteurs de l'industrie musicale. Et dans le soutien supplémentaire de la mission de l'organisation, chacune des 50 femmes partagera ses projecteurs avec une autre femme dans l'entreprise.
« Être entouré d'une équipe aussi incroyable de femmes a changé ma façon de voir », a déclaré Abrams de son équipe dans un communiqué. «Ils ne sont pas seulement incroyablement talentueux dans leurs capacités individuelles, mais aussi intentionnelles à se soutenir mutuellement. Je suis reconnaissant de l'opportunité d'apprendre de chacun d'eux. Je suis profondément honorée d'être reconnue par elle est la musique, une organisation qui a tant fait pour reconnaître et élever les femmes dans cette industrie. J'espère que notre équipe est un petit exemple de ce qui est possible lorsque les femmes se soutiennent et se construisent ensemble. »
Global Star et elle est la co-fondatrice de la musique, Alicia Keys, a déclaré: «Gracie Abrams et son incroyable équipe sont la preuve vivante de ce qui se passe lorsque les femmes se soulèvent – lorsque nous entrons dans notre pouvoir, nous changeons le jeu. Dans une industrie où les équipes dirigées par des femmes sont toujours l'exception, leur succès nous rappelle que nous appartenons à chaque pièce, à chaque table, menant chaque conversation. Elle est la musique concerne la rupture des barrières, l'ouverture des portes et s'assurer que la prochaine génération de femmes en musique n'a pas seulement un siège à la table – ils construisent la table. »
Dans le cadre des femmes partageant la célébration des projecteurs, chaque lauréat recevra l'une des nouvelles carrière de Barbie de l'année: les femmes en poupées musicales, un duo d'artiste musical et directeur de tournée créé pour éclairer les femmes dans l'industrie musicale.
La présidente du groupe de publication de musique universelle et elle est la co-fondatrice de la musique, Jody Gerson, a également noté, « Les femmes qui soutiennent les femmes sont au cœur même de la mission de la musique. Créer une fraternité de femmes accomplies et les prochaines générations de femmes qui travaillent sur toutes les facettes de l'industrie musicale est notre chemin collectif vers le succès. Nous sommes ravis d'accueillir nos femmes inaugurales partageant les projecteurs et de célébrer tant de femmes merveilleuses dans notre entreprise. Nous faisons également une déclaration puissante en honorant Gracie Abrams et son équipe pour avoir incarné l'esprit de la fraternité. Cette reconnaissance est non seulement bien méritée, mais aussi un témoignage du fait que les femmes de notre industrie peuvent atteindre les plus hauts niveaux de succès selon leurs propres termes – en particulier lorsqu'ils se soulèvent et se soutiennent mutuellement de manière significative. »
La soirée mettra également en évidence les plats à retenir du nouveau rapport «Inclusion in the Music Business», réalisé par l'initiative d'inclusion de l'USC Annenberg en partenariat avec Belief and TuneCore. Le chef parmi les conclusions: 84,2% des plus hauts dirigeants de grandes sociétés de musique sont des hommes blancs; Seulement 13,2% des rôles des PDG / présidents sont occupés par des femmes et seulement 5,3% des cadres supérieurs sont des femmes de couleur – une statistique inchangée depuis 2021. Le rapport complet peut être consulté ici.
Le PDG de TuneCore, Andreea Gleeson et le fondateur de l'USC Annenberg Inclusion Initiative, le Dr Stacy L. Smith présentera les résultats des femmes susmentionnées. «Ces dernières années, notre travail a montré que les femmes et les personnes de couleur augmentent leur présence sur les graphiques populaires en tant qu'artistes», a commenté Smith dans l'annonce de la presse. «Mais ces progrès ne sont pas égalés par les rangs exécutifs qui sont responsables des activités de musique. Il est clair qu'il y a encore de vraies divergences dans qui peut diriger. »
Ajout de Gleeson: «Nous ne pouvons pas nous permettre de nous asseoir et d'attendre que ce problème se résout. Les artistes repoussent les limites et redéfinissent la musique chaque jour. Il est temps pour les rangs exécutifs de refléter la même diversité et l'innovation. »
